Pengenalan

Bahagian Sumber Manusia (BSM) wujud selaras dengan wujudnya Pejabat Pendaftar. Bahagian ini dikemudikan oleh Timbalan Pendaftar Kanan, bersama dengan staf sokongan yang lain. Bahagian Sumber Manusia  bertanggungjawab dalam melaksanakan segala urusan berkaitan pelantikan staf dan keperluan perkhidmatan yang merangkumi antaranya urusan kenaikan pangkat, gaji dan emolumen, elaun, urusan persaraan, penamatan serta peletakan jawatan. Bahagian ini terdiri daripada Seksyen Pengurusan Perjawatan dan Seksyen Pengurusan Perkhidmatan. Ia disokong oleh dua (2) Seksyen di bawahnya iaitu:

Seksyen Pengurusan Sumber Manusia:

1. Perkhidmatan
   - Unit Pengurusan Sumber
   - Unit Rekod dan Persaraan
   - Unit Pengurusan Sistem Maklumat & Pengesahan Staf
   - Unit Saraan dan Cuti
2. Perjawatan
   - Unit Perancangan Sumber
   - Unit Prestasi & Kemajuan Kerjaya
   - Unit Perjawatan

Seksyen Kesejahteraan Personel
          - Unit Psikologi & Kaunseling

Objektif:

1. Memastikan tenaga manusia berkualiti melalui sistem pemilihan yang tepat dan mengekalkan perkhidmatan staf yang berkaliber.
2. Bertindak sebagai badan penggerak, pembentuk polisi dan mengawal selia pengambilan staf Universiti Teknikal Malaysia Melaka.
3. Memastikan pelantikan staf bertujuan pengisian adalah memenuhi syarat-syarat pelantikan staf dan kriteria pemilihan calon adalah menetapi spesifikasi yang ditetapkan.
4. Sentiasa memastikan prosedur pelantikan staf adalah mengikut peraturan pekeliling yang telah ditetapkan.