Unit Latihan & Penjanaan

1.

Merancang dan mengurus keperluan pembangunan latihan tahunan staf (kursus/latihan dalaman).

2.

Mengurus dan memproses permohonan staf mengikut kursus/latihan anjuran pelbagai pihak dan agensi luar.

3.

Menyelaras penyediaan data/laporan bulanan dan tahunan berkaitan latihan staf kepada pelbagai pihak berkepentingan

4.

Menganjurkan kursus-kursus berfokus berbentuk strategik / kepimpinan/kompetensi/teras universiti dan yang berbentuk penjanaan pendapatan.

5.

Mengurus dan memproses permohonan staf mengikuti kursus/latihan ke Luar Negara

6.

Menjalankan kursus/latihan secara kerjasama dengan PTj, IPT, Agensi-agensi kerajaan/swasta di pelbagai peringkat

7.

Menguruskan kursus-kursus pensijilan profesional berdasarkan keperluan dan kepentingan universiti

8.

Menyelaraskan keperluan sistem latihan dan penambahbaikannya dari semasa ke semasa

9.

Menganjurkan kursus-kursus wajib perkhidmatan seperti UTeM Terbilang (Orentasi Staf Baharu & Aku janji) dan Program Transformasi Minda (PTM).

10. 

Membuat hebahan berkaitan tawaran kursus/latihan daripada pihak kerajaan/swasta/berkepentingan untuk makluman dan penyertaan staf

11. 

Menjalankan tadbir urus pentadbiran dan kewangan yang berkaitan latihan & penjanaan di peringkat Bahagian

12.

Melaksanakan proses kerja unit berpandukan dokumentasi MS ISO 9001:2015