TAFSIRAN CUTI |
“Cuti” bermakna sebarang tempoh seseorang pegawai itu dibenarkan meninggalkan tugasnya dan peninggalan tugas itu tidak dikira sebagai putus perkhidmatan atau sebagai berhenti kerja. P. A 1(i) Bab C 1974 |
JENIS-JENIS CUTI |
Cuti Kerana Perkhidmatan
|
Cuti Kerana Perubatan
|
Cuti Tanpa Rekod
|
Lain -Lain Cuti
|
TAFSIRAN CUTI REHAT |
“Cuti Rehat” bermakna cuti bergaji penuh yang diberi kerana perkhidmatan yang melayakkan dalam sesuatu tahun dari bulan Januari hingga Disember. P. A 1(ii) Bab C 1974 |
JADUAL KADAR CUTI REHAT TAHUNAN MULAI 1 JANUARI 2016 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
PP Bil 11/2015 (Perkara 7) |
PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN |
“Perkhidmatan yang melayakkan” bermakna perkhidmatan yang diambil kira bagi mengira kelayakan mendapat cuti seseorang pegawai dan terdiri dari masa ‐ masa bertugas, cuti rehat dan cuti sakit [dan bagi guru ‐ guru termasuk cuti sekolah bergaji penuh] tetapi tidak termasuk cuti separuh gaji, cuti tanpa gaji, cuti haji, cuti sakit tibi, kusta dan barah dan cuti belajar. P. A 1 (ix) Bab C 1974 |
KIRAAN CUTI REHAT YANG MELAYAKKAN |
Jumlah HARI berkhidmat (yang telah bertugas) / 365 hari X kelayakan cuti rehat (bagi setahun) |
|
SIFIR PENGIRAAN KELAYAKAN CUTI REHAT |
|
SIFIR CUTI REHAT |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
CONTOH KIRAAN CR Kes 1 : Pegawai dalam Gred N19 dilantik pada 25.4.2017
251 h(365 h – 114 h) X 20 h = 13.75 365 h = 14 hari Kes 2 : Pegawai Bercuti Haji selama 40 hari 325 h (365 h – 40 h) X 30 h = 26.7 365 = 27 hari |
PENGAMBILAN CUTI REHAT |
SPP Bil 4/2009 (Perkara 5.1 (u)) |
|
SYARAT PENGUMPULAN CUTI REHAT |
|
KAEDAH PENGIRAAN CUTI LUPUT |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
GANJARAN CUTI REHAT (GCR) |
“Award wang tunai gantian cuti rehat akan hanya diberikan kepada mana-mana pegawai awam yang bersara atau meninggal dunia dalam perkhidmatan Kerajaan dengan syarat baki cuti rehat tahunan yang terkumpul itu tidak dapat dihabiskan dalam tahun semasa demi kepentingan perkhidmatan” PP Bil 7/2003 (Perkara 3) |
SYARAT PENGUMPULAN GANJARAN CUTI REHAT (GCR) |
|
PERKIRAAN GCR |
1/30 x gaji yang akhir diterima x jumlah hari cuti rehat yang terkumpul (gaji hakiki + imbuhan tetap) PP Bil 7/2003 (Perkara 3) |